مهاجرت به آلمان از طریق پرستاری
آلمان جزو آن دسته از کشورهایی است که سالانه مهاجران بسیار زیادی را از طریق نیروی کار جذب میکند. پرستاری یکی از بهترین مشاغلی است که در آلمان برای مهاجران وجود دارد که مزایای بسیار خوبی هم دارد. با توجه به اینکه پرستاری در سراسر دنیا، خصوصا در کشور پیشرفته آلمان از جایگاه ویژهای برخوردار است، داشتن اطلاعات کافی از نحوه شرایط مهاجرت و وظایف شغلی آن به شما مکم میکند تا در سریعترین زمان مسیر مهاجرت خود را طی کنید. ما به پرستاران برای پیدا کردن کار با مزایا و حقوق عالی کمک میکنیم و این اطمینان را میدهیم که در این مسیر همراهتان خواهیم بود.
روشهای مهاجرت پرستاران به آلمان
ویزای پیشنهاد کاری یا جاب آفر
متقاضی از یک بیمارستان یا کلینیک پیشنهاد کار دارد و پس از ارسال مدارک و اخذ ویزا، میتواند به مدت 4 سال اقامت کاری داشته باشد که مدت آن قابل تمدید است.
دورههای آموزشی یا کارآموزی
گذارندن یک دوره 2 تا 3 ساله به همراه حقوق ماهیانه، آموزش یا کارآموزی خود میگذرانید و در نهایت میتوانید به عنوان پرستار مشغول به کار شوید و ویزای خود را تمدید کنید.
ویزای جستوجوی کار
با دریافت ویزای جستجوی کار میتوانید تا 6 ماه در آلمان به دنبال کار بگردید و پس از آن در صورت مشغول شدن به کار میتوانید ویزای خود را تمدید کنید.
چرا کشور آلمان
در حال حاضر پرستاری یکی از مشاغلی است که در کشور آلمان بازار خوبی دارد؛ در چند سال اخیر به دلیل کمبود نیروی جوان و افزایش میانگین سنی و جمعیت سالمندان و از طرفی سطح بالای استاندارد و خدمات سیستم درمانی، باعث افزایش نیاز و استخدام پرستار در آلمان شده است.
اخذ بلوکارت آلمان برای پرستاران
پرستاران پس از قرارداد کاری و ورود به آلمان میتوانند بلوکارت آلمان را دریافت کنند. بدین ترتیب امکان دریافت تمامی امکانات یک شهروند اروپایی را دارند.
سفر به کل اتحادیه اروپا
پرستاران پس از ورود به آلمان از طریق مهاجرت کاری میتوانند بدون دریافت ویزا به کل اتحادیه اروپا به راحتی سفر کنند اقامت توریستی داشته باشند.
تحصیل رایگان فرزندان
پس از مهاجرت به آلمان از طریق پرستاری و دریافت ویزا برای خانوادهتان، فرزندان شما میتوانند همانند سایر شهروندان آلمانی به رایگان تحصیل کنند و از امکانات آموزشی بهرهمند شوند.
اخذ ویزای همراه برای پرستاران
پرستاران پس از دریافت حقوق در آلمان میتوانند برای اعضای خانواده خود درخواست دریافت ویزای همراه کنند و همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال خود را به آلمان ببرند.
چرا از طریق BSG اقدام کنیم؟
چه خدماتی از شرکت BSG میتواند برای مسیر مهاجرت من موثر باشد؟
تجربه سالها فعالیت با داشتن شبکه ارتباطی گسترده تحت نظر و اعتبار مدیرعامل BSG، آقای داوود نظیریزاده، نماینده سابق وزارت اقتصاد ایالت راینلند-فالتس آلمان در ایران انجام خواهد گرفت.
ما به صورت کاملا رایگان و بدون دریافت هیچگونه هزینهای به شما در این مسیر کمک میکنیم و فرآیند معرفی و ارسال رزومه شما را به بیمارستانها و کلینکها را برایتان انجام میدهیم تا بتونید از طریق پرستاری به آلمان مهاجرت کنید.
در صورت نیاز به انجام هرگونه امور اداری و یا ارتباط مستقیم با بیمارستانها و کلینیکها در آلمان، از دفتر مرکزی ایران به دلیل استقرار شرکت در تهران به سهولت انجام میپذیرد.
برگ برنده و مزیت ما برای شما این است که یک شرکت با اصالت آلمانی راهنما و پیگیر کار شما خواهد بود نه یک شرکت مهاجرتی ایرانی و شانس موقیت شما چندین برابر خواهد بود.

داوود نظیریزاده
Dawood Nazirizadeh
مدیرعامل و نماینده سابق وزارت اقتصاد
ایالت راینلند-فالتس آلمان در ایران
حقوق پرستاران در آلمان
یکی از سوالات متداول درآمد پرستاران و میزان حداقل تا حداکثر آن است. حقوق پرستاران با توجه به اینکه در کدام ایالت، کدام بیمارستان و اینکه در چه بخشی مشغول هستند متفاوت است. البته 2 فاکتور دیگر یعنی تجربه و زمان کار (شیفت شب بیشتر پرداخت می شود) نیز تاثیرگذار است.
طبق گزارش از سایت Salaryexplorer.com، حقوق پرستاران در آلمان از 1,340 یورو در ماه (کمترین درآمد) تا 4,620 یورو در ماه (حداکثر حقوق) متغیر است. به طور متوسط یک پرستار با سابقه کمتر از دو سال حدود 1520 یورو در ماه درآمد دارد.
هزینه مهاجرت پرستاران در آلمان
هزینه مهاجرت پرستاران به آلمان بسته به انتخاب روش مهاجرت و عوامل مختلف دیگر مثل سطح مهارت زبان، اخذ مدارک رسمی و ترجمه آنها و… متفاوت است.
اما هزینههای مربوط به ویزای کار و اجازه اقامت در آلمان معمولاً کمتر از 200 یورو است و هزینههای مدارک شناسایی و مجوز کار پرستار بسته به ایالت آلمان متفاوت است و گاه به چند صد یورو میرسد.
شرایط مهاجرت پرستاران به آلمان
ممکن است فکر کنید مهاجرت پرستاران به آلمان امری پیچیده و محال است ولی باید بگوییم اینطور نیست و در واقع این مسیر میتواند به سادگی سپری شده و شما به عنوان یک نیروی متخصص مهاجرتی آسان به شرط داشتن شرایط و مدارکی که در این مقاله به آن ها اشاره میکنیم داشته باشید.
برای مهاجرت به آلمان به عنوان یک پرستار در ابتدا باید به مهمترین مواردی اشاره کنیم که در قدم اول لازم است که شما شرایط زیر را داشته باشید.
- مدرک تحصیلی مورد تایید وزارت علوم کشور ایران و عضویت در نظام پرستاری ایران
- داشتن سایقه کار (در صورت نداشتن سابقه کار مهاجرت به آلمان به عنوان پرستار امکان پذیر هست اما داشتن سابقه کار مزیت محسوب خواهد شد)
- ارائه حداقل مدرک زبان B1
- برخورداری از سلامت جسمی و روانی
- عدم سو پیشینه
- پاسپورت معتبر
- شرایط سنی حداقل سن ۲۰ و حداکثر ۴۵
- رزومه به زبان آلمانی
شرح وظایف پرستار در آلمان
پرستاری در واقع انجام وظافت و مسئولیتهای مربوط به مراقبت و نگهداری از افراد مختلف در هر مرحله از زندگی است که شامل زمینههای زیر است:
- مراقبت از بیمار
- پرستاری از کودکان
- پرستاری از سالمندان
بهترین شهر آلمان برای کار پرستاران
برخی از شهرهای آلمان با توجه به شرایطی که دارند، میتوانند انتخاب بهتری برای شما باشند. به عنوان مثال اگر قصد دارید ابتدا تحصیلات خود را سپری کنید و سپس وارد بازار کار شوید، هامبورگ شهر مناسبتری است چرا که این شهر دانشکدههای پرستاری مشهوری از جمله دانشگاه هامبورگ و دانشگاه علوم کاربردی هامبورگ را داراست.
دیگر شهرهایی که برای کار پرستاری مناسب است:
- برلین
- مونیخ
- فرانکفورت
- اشتوتگارت
- هامبورگ
- کلن
قوانین کار برای پرستاران در آلمان
در آلمان پرستاران در دو شیفت روز و شب کار میکنند. دستمزد در شیفت شب معمولا بیشتر از روز محاسبه میشود. نکته دیگر این است که درآمدها شامل مالیات میشوند و حقوق پس از کسر مالیات به حساب فرد واریز میشود. همچنین لازم به ذکر است که پرستاری جزو مشاغلی است که شامل خدمات تامین اجتماعی از جمله بیمه درمانی، بیمه مراقبتی، بیمه بیکاری و بازنشستگی میشود.
Copyright 2023 Dawood Nazirizadeh | Alle Rechte vorbehalten | Impressum | Datenschutz